💼 職業發展 · DISC Workplace Assessment
DISC 職場性格測驗
D/I/S/C 四維職場畫像，附協作說明書
16 題 約 3 分鐘 多向度雷達報告 本機作答 · 免費
開始免費測驗 →關於這套測驗
DISC 理論源於心理學家威廉·馬斯頓的行為研究，從支配(Dominance)、影響(Influence)、穩健(Steadiness)、謹慎(Compliance)四個向度刻畫職場行為風格。它被廣泛用於團隊溝通、領導力發展與招募參考。本測驗輸出你的主副風格組合、職務適配與跨風格協作建議。
多向度雷達圖
每個向度的傾向強度一目了然
深度解析報告
職涯、關係、成長多向度建議
社群分享海報
9:16 高質感海報，一鍵匯出圖片
常見問題
DISC 聚焦「可觀察的職場行為風格」，場景性強、易於團隊應用；MBTI 描述更底層的資訊處理偏好。DISC 更像「工作人格」，MBTI 更像「全人格」。